เกมสนุกของบริษัท

เพื่อเพิ่มคุณค่าและกระตุ้นกิจกรรมความบันเทิงทางวัฒนธรรมของพนักงาน เพิ่มความสามัคคีในทีม สร้างความสามัคคีของบริษัทและยกระดับบรรยากาศการทำงานหนัก ในวันที่ 20 พฤษภาคม 2565Huayi Cable Accessories Co., Ltd.จัดงาน Fun Games ประจำปี 2022

Huayi cable accessories Co., LTD.ผู้ช่วยประธาน Wang Jianlin กล่าวสุนทรพจน์ในพิธีเปิด เขาแสดงความหวังว่าพนักงานทุกคนสามารถสานต่อจิตวิญญาณของ "การอุทิศตน มิตรภาพ การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ความก้าวหน้า" ได้อย่างเต็มที่ เกมสนุกๆ สู่รูปแบบการแสดงที่มีชีวิตชีวาและมีชีวิตชีวาของงานที่ยิ่งใหญ่ จิตวิญญาณที่เน้นในเกมเปลี่ยนเป็นแรงผลักดันที่ไม่สิ้นสุดและความหลงใหลในความกล้าหาญในการทำงานของตนเอง ความกล้าหาญที่จะต่อสู้ การแสวงหาความเป็นเลิศ และส่งเสริมงานของ Huayi Cable Accessories Co., Ltd. ไปสู่ระดับใหม่!

เกมดังกล่าวใช้เวลาสามชั่วโมงรวมหกทีม ได้แก่ ทีม "พลังพิเศษ" และทีม "โดดเด่น" ทีม "Super Mario" ที่มีชีวิตชีวาและน่ารักและทีม "Valiant" ทีมเยาวชน "Flying" และ " ปีก" แต่ละทีมมีลักษณะเฉพาะ มันแสดงให้เห็นถึงสปิริตที่ดีของทีมและความมั่นใจที่จะชนะ

มีเจ็ดเหตุการณ์ในเกมสนุกนี้ ในหมู่พวกเขา "ชักเย่อ" เป็นการแข่งขันระหว่างกำลังและกำลังซึ่งมีความเข้มข้นมากที่สุดในการแข่งขันซึ่งเป็นศูนย์รวมโดยตรงที่สุดของจิตวิญญาณของ "ความสามัคคีคือพลัง" กิจกรรม เชือกยาวไปยังกลุ่มคนที่เชื่อมโยงกันแน่น, นกหวีด, ทุกคนแข็ง, เพื่อเป้าหมายเดียวกัน, ไม่ขาดสาย, เพื่อเกียรติส่วนรวมและเล่นอย่างสุดความสามารถ, แสดงถึงความรู้สึกที่ดีของการทำงานเป็นทีม, ความรู้สึกร่วมกันของเกียรติ.

"บาลานซ์บอล" เป็นกิจกรรมที่ให้ความสำคัญกับทักษะและความเร็ว ผู้เล่นทั้ง 5 คนอาศัยความสมดุลของแรงและแรงระหว่างผู้เล่นและก้าวด้วยจังหวะเดียวกัน ไม่เพียงแต่เร็วเท่านั้นแต่ยังมั่นคงอีกด้วย ซึ่งต้องอาศัยการประสานงานของสมาชิกในทีมและการประสานงานโดยรวม

และ "การแข่งขันสามขา" "การแข่งขันรถไฟ" โครงการเหล่านี้ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับความร่วมมือของสมาชิกในทีมมากกว่าทั้งความเร็ว แต่ยังมีทักษะซึ่งนำเสนอความต้องการที่สูงขึ้นสำหรับความสามารถที่ครอบคลุมของผู้เข้าร่วม

 

ด้วยการเตรียมพร้อมอย่างรอบคอบและการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของทุกแผนก ตัวแทนแต่ละทีมจึงแข่งขันกันในรูปแบบ ระดับ และความสนุกสนาน และเกมที่สนุกสนานก็จบลงด้วยดี

ในอนาคต,Huayi Cable Accessories Co., Ltd.จะดำเนินกิจกรรมทางวัฒนธรรมมากขึ้นเพื่อเพิ่มความสามัคคีของพนักงาน ส่งเสริมการสื่อสารระหว่างพนักงานอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมของพนักงาน เพิ่มความสามัคคีในทีม ส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร และส่งเสริมการพัฒนาความสามัคคีขององค์กร